فرصت های شغلی | JOB VACANCIES

کارنامه | KARNAMEH

یک شرکت معتبر به منظور انجام کارشناسی فنی، بدنه و رنگ خودرو در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر بصورت تمام وقت دعوت به همکاری می نماید.
شرایط مورد نیاز:

• آقا با تجربه کار و آشنا با بازار خودرو.
• متعهد و دارای حسن سابقه .
• دارای روحیه همکاری تیمی.
• دارای گواهینامه رانندگی موتور.
• دارای روحیه یادگیری.

حقوق و مزایا:
• حقوق ثابت ماهیانه بین 4 تا 8 میلیون تومان
• بیمه تامین اجتماعی از ابتدا دوره.
• امکان پیشرفت شغلی.
• آموزش رایگان در ابتدای دوره.
• دریافت گواهینامه معتبر در حوزه کارشناسی و رنگ خودرو.

نکته اول: متقاضیان محترم در نظر داشته باشند که دارا بودن موتور سیکلت برای این موقعیت الزامیست.
نکته دوم: متقاضیانی که دارای تجربه کارشناسی خودرو و یا تجربه شغلی در زمینه تعمیرات و رنگ خودرو می باشند، در اولویت قرار می‌گیرند.

لطفا رزومه خود را به ایمیل : karnamehfani@gmail.com ارسال فرمایید و یا به شماره تماس 09023202283 نام و نام خانوادگی خود را پیامک کنید، با شما تماس گرفته خواهد شد. 

 

……………………………………………………………………………………………………………………………….

 

دیناپخش | Dinapakhsh

مجموعه بازرگانی پخش قطعات یدکی خودرو جهت تکمیل نیروی انسانی در شهر قدس از واجدین شرایط در زمینه ذیل دعوت به همکاری می نماید:

  • مسئول دفتر مدیریت
  • بازاریاب کل مناطق استان تهران
  • کارشناس فروش لوازم یدکی خودرو
  • کارشناس تامین لوازم یدکی خودرو
  • کارشناس حسابداری

لطفا رزومه خود را به ایمیل : acconline97@gmail.com ارسال فرمایید و یا با شماره تماس 46899910-021 و 46899920-021 تماس حاصل فرمائید. 

 

……………………………………………………………………………………………………………………………….

شهر خودرو | Car Exhibition

مجموعه شهر خودرو جهت تکمیل کادر خود در سازمان خدمات پس از فروش از شما عزیزان با شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

  • دیپلم اتومکانیک با 2 سال سابقه تعمیرات خودرو
  • فوق دیپلم اتومکانیک با 1 سال سابقه تعمیرات خودرو
  • لیسانس اتومکانیک با 1 سال سابقه فعالیت در سازمان خدمات پس از فروش
  • داشتن گواهی یکی از دوره های تعمیرات موتور هیوندای، تعمیرات گیربکس 4 و 5 سرعته هیوندای و برق و انژکتور هیوندای |  الزامی نیست فقط شامل آیتم مثبت برای این افراد می باشد.

لطفا رزومه خود را به ایمیل : ass@shahrkhodrou.com ارسال فرمایید.

 

……………………………………………………………………………………………………………………………….